Psicología Organizacional
Profesionales con capacidad de aportar a las teorías psicológicas, administrativas y de la gestión social y comunitaria desde la nueva visión sistemática del análisis de la conducta humana favoreciendo al desarrollo humano individual, grupal y organizacional.
Datos básicos
|
Titulación |
Licenciado/a en Psicología Organizacional |
|
Duración |
|
|
Horario |
Matutino |
Presentación
Perfil profesional
Profesionales con capacidad de aportar a las teorías psicológicas, administrativas y de la gestión social y comunitaria desde la nueva visión sistemática del análisis de la conducta humana favoreciendo al desarrollo humano individual, grupal y organizacional.
Campo ocupacional
Los profesionales de Psicología Organizacional podrán aplicar sus conocimientos en organizaciones públicas y privadas como industrias, comercios, servicios, hospitales, instituciones educativas, banca, mutualistas y cooperativas desde el área de Talento Humano, realizando tareas como selección, capacitación, evaluación del desempeño del personal que labora en estas instituciones, análisis de puestos, estudios de clima organizacional, detección y prevención de riesgos psicosociales, intervención primaria, entre otras.
En Organizaciones no Gubernamentales como fundaciones, en el área de desarrollo social y comunitario, promoviendo proyectos de desarrollo organizacional.
Plan de estudios
Nivel 1
Materia
Prerrequisito
ANTROPOLOGÍA
LECTURA Y ESCRITURA ACADÉMICA I
PSICOFISIOLOGÍA HUMANA I
PSICOLOGIA DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA
PSICOLOGÍA GENERAL
TEORÍAS Y SISTEMAS PSICOLÓGICOS I
Nivel 2
Materia
Prerrequisito
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
LECTURA Y ESCRITURA ACADÉMICA II
LECTURA Y ESCRITURA ACADÉMICA I
PSICOFISIOLOGÍA HUMANA II
PSICOLOGÍA DE LA ADULTEZ Y VEJEZ
PSICOPATOLOGÍA GENERAL
PSICOLOGÍA GENERAL
TEORÍAS Y SISTEMAS PSICOLÓGICOS II
TEORÍAS Y SISTEMAS PSICOLÓGICOS I
Nivel 3
Materia
Prerrequisito
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I
ELEMENTARY 2
ENTREVISTA PSICOLÓGICA
ELEMENTARY 2
PSICOLOGÍA SOCIAL
ELEMENTARY 2
PSICOTECNIA
ELEMENTARY 2
TEORÍA ORGANIZACIONAL
ELEMENTARY 2
TICS
ELEMENTARY 2
Nivel 4
Materia
Prerrequisito
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II
DESARROLLO PERSONAL
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA APLICADA A LAS ORGANIZACIONES
LEGISLACIÓN LABORAL
PATOLOGÍA LABORAL
Nivel 5
Materia
Prerrequisito
ADMINISTRACIÓN SALARIAL
INTERMEDIATE 2
ASESORAMIENTO PSICOLÓGICO Y ORIENTACIÓN
INTERMEDIATE 2
PATOLOGÍA LABORALGESTIÓN DE TALENTO HUMANO I
INTERMEDIATE 2
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
INTERMEDIATE 2
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
INTERMEDIATE 2
Nivel 6
Materia
Prerrequisito
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO II
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO I
INTERVENCIÓN GRUPAL
PRÁCTICAS DE VINCULACIÓN
PSICOLOGÍA COMUNITARIA
RIESGOS PSICOSOCIALES
Nivel 7
Materia
Prerrequisito
DISEÑO DEL PROYECTO DE GRADUACIÓN
UPPER INTERMEDIATE
GESTIÓN ESTRATÉGICA
UPPER INTERMEDIATE
INGENIERÍA DE PROCESOS
UPPER INTERMEDIATE
PRÁCTICAS PREPROFESIOLES I
UPPER INTERMEDIATE
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN
UPPER INTERMEDIATE
Nivel 8
Materia
Prerrequisito
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES II
TALLER DE GRADUACIÓN