El desarrollo de habilidades y su importancia en el campo profesional
Una carrera profesional no se construye solo con conocimiento adquirido en la universidad y experiencia, también es importante seguir mejorando, potenciar nuestras habilidades y tener una ventaja sobre los demás. Como personas tenemos diferentes habilidades, cada una es más hábil en una u otra cosa, por lo que es esencial desarrollarlas de una manera efectiva para destacar en el mercado laboral.
Debemos recordar que vivimos en un mundo con gran demanda laboral, por lo cual es necesario sobresalir a través de una ventaja competitiva o un valor agregado. Muchos de nosotros no somos conscientes de la importancia de desarrollar de manera correcta las habilidades que tenemos, y este problema empieza desde antes y es que no sabemos identificar nuestras habilidades ni puntos fuertes.
Es por esto, que primero voy a definir que es una habilidad: es aquella aptitud que te destaca en tu área y te permite resaltar en comparación con otros profesionales. Reconocer una o más habilidades implica reflexionar sobre cuáles son tus puntos fuertes, experiencias previas y áreas donde sobresales. Esto es esencial, ya que al identificarlas podrás enfocarte y trabajar en cada una de ellas.
Además, existen las habilidades blandas o personales y las habilidades duras. Las primeras consisten en una combinación de habilidades que son inherentes a tu personalidad y otras que se han desarrollado a lo largo de la vida. Algunos ejemplos de habilidades blandas son: adaptación, liderazgo, comunicación, resolución de problemas, creatividad, trabajo en equipo, pensamiento crítico, toma de decisiones, empatía y más.
Por otro lado, las habilidades duras o profesionales se basan más en lo técnico, normalmente están más relacionadas a tu carrera profesional y son requisitos que buscan las empresas. Por ejemplo, conocimiento de idiomas, habilidades informáticas, análisis e interpretación de datos, redacción, contabilidad, etc.
Es necesario recalcar que los tipos de habilidades se complementan, y aunque tal vez las habilidades profesionales parecen ser más importantes, en la actualidad se busca personal que tengan bien desarrolladas todas sus habilidades, empleados que sepan enfrentar desafíos, que sean proactivos, que puedan trabajar en equipo y más.
Por otra parte, también es importante desarrollar ciertas habilidades que tal vez no son tus puntos fuertes, pero que son muy necesarias en tu área de trabajo. Invertir tiempo y esfuerzo en ampliar tus habilidades te ayudará a afrontar de mejor manera los desafíos y aprovechar las oportunidades que se te presenten en el mercado laboral. No hay que olvidar que el mundo cambia y evoluciona muy rápido, por lo que nosotros tampoco podemos quedarnos atrás. Y aquí también entra la importancia de la adaptación, persona que pueda afrontar nuevos cambios, será mucho más relevante en el mundo laboral.
Por ese motivo, es importante que tengan curiosidad y ganas de aprender habilidades nuevas, busquen talleres, cursos o más, aprovechen la tecnología y toda la información que tenemos un click a distancia, y así creen un perfil muy competitivo, les prometo que esto les abrirá muchas puertas.
Otro consejo muy importante es que nunca se olviden de añadir sus habilidades en sus currículos, esto siempre brindará un plus al momento de aplicar a un trabajo; y por otro lado, si encuentran una oferta de trabajo a la que les gustaría aplicar, lean bien la oferta porque siempre piden habilidades específicas, de esa manera podrán construir un CV con base en las habilidades que la empresa está buscando.
Finalmente, recuerden que el desarrollo de habilidades es un proceso constante, que requiere esfuerzo y dedicación, y que siempre hay algo nuevo que aprender.