Psicólogo(a) Organizacional
Psicólogo(a) Organizacional
Datos básicos
Titulación | Psicólogo(a) Organizacional |
Duración | 5 años (10 ciclos) |
Horario | De primero a octavo ciclo: De 7h00 a 13h00. De noveno a décimo ciclo: De 18h00 a 21h00 |
Presentación
Perfil profesional
- Gestiona el talento humano en todo tipo de organizaciones, en todos sus subsistemas: diseño de cargos, reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, planes de carrera, salud ocupacional, políticas de compensación y retribución salarial.
- Gestiona procesos y sistemas de desarrollo organizacional, que incluyen procesos de liderazgo, motivación, gestión estratégica, cultura y estructura organizacional y sistemas integrados de gestión; podrá hacerlo tanto dentro de una organización como a nivel de consultoría externa.
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- Gestiona procesos de diagnóstico, diseño, ejecución y evaluación de proyectos sociales; acompañamiento y facilitación de procesos de inclusión social, así como el fortalecimiento del potencial de los diferentes actores sociales: públicos, privados, tercer sector; lo que favorecerá el desarrollo del capital social dentro de las organizaciones, y por ende de la sociedad.
- Gestiona procesos de diagnóstico, prevención e intervención psicológica, tanto individual como grupal del talento humano dentro de las organizaciones, considerando los aspectos humanísticos y éticos en su ejercicio profesional.
Campo ocupacional
- Organizaciones públicas, privadas u ONG
- Organizaciones con y sin fines de lucro
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- Asociaciones de tipo comunitario
- Consultoría privada
Plan de estudios
Relación de asignaturas de Psicólogo(a) Organizacional
Nivel 1
Materia
Créditos
Prerrequisito
ANTROPOLOGIA CULTURAL
3FILOSOFIA DEL HOMBRE
5INGLES I
5LENGUAJE I
5PSICOFISIOLOGIA I
4PSICOLOGIA GENERAL I
4
Nivel 2
Materia
Créditos
Prerrequisito
COMPUTACION
4ESCUELAS PSICOLOGICAS I
4INGLES II
5INGLES I
LENGUAJE II
5LENGUAJE I
PSICOFISIOLOGIA II
4PSICOFISIOLOGIA I
PSICOLOGIA DEL DESARROLLO I
4PSICOLOGIA GENERAL II
4PSICOLOGIA GENERAL I
Nivel 3
Materia
Créditos
Prerrequisito
ESCUELAS PSICOLOGICAS II
4ESCUELAS PSICOLOGICAS I
INGLES III
5INGLES II
PSICOESTADISTICA
4PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD I
3ESCUELAS PSICOLOGICAS I
PSICOLOGIA DEL DESARROLLO II
4PSICOLOGIA DEL DESARROLLO I
PSICOLOGIA SOCIAL
3PSICOTECNIA I (TEORIA DE LOS TESTS)
4
Nivel 4
Materia
Créditos
Prerrequisito
ESCUELAS PSICOLOGICAS III
4ESCUELAS PSICOLOGICAS II
PSICOLOGIA DE LA EDAD ADULTA Y VEJEZ
4PSICOLOGIA DEL DESARROLLO II
PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD II
3PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD I
PSICOPATOLOGIA GENERAL
4PSICOLOGIA GENERAL II
PSICOTECNIA II (ESTUDIO Y APLICACION)
4PSICOTECNIA I (TEORIA DE LOS TESTS)
TEORIA DE LOS VALORES
3
Nivel 5
Materia
Créditos
Prerrequisito
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I
5EVALUACION PSICOLOGICA APLICADA A LAS ORGANIZACIONES I
4PSICOTECNIA II (ESTUDIO Y APLICACION)
GESTION DEL TALENTO HUMANO I
5GESTION SOCIAL
4METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION I
4REALIDAD LOCAL, NACIONAL E ITERNACIONAL
2
Nivel 6
Materia
Créditos
Prerrequisito
ALTERACIONES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
5PSICOPATOLOGIA GENERAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II
5COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I
DINAMICA SOCIAL
4GESTION SOCIAL
EVALUACION PSICOLOGICA APLICADA A LAS ORGANIZACIONES II
3EVALUACION PSICOLOGICA APLICADA A LAS ORGANIZACIONES I
GESTION DEL TALENTO HUMANO II
5GESTION DEL TALENTO HUMANO I
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION II
4METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION I
PRACTICAS PRE-PROFESIONALES I /POR
2COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I
Nivel 7
Materia
Créditos
Prerrequisito
ASESORIA PSICOLOGICA INDIVIDUAL
4ALTERACIONES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL III
5COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II
GESTION ESTRATEGICA
4LEGISLACION LABORAL
4MODELOS DE DESARROLLO ECONOMICO
3PRACTICAS PRE-PROFESIONALES II /POR
2PRACTICAS PRE-PROFESIONALES I /POR
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
2TEORIA ORGANIZACIONAL
4
Nivel 8
Materia
Créditos
Prerrequisito
ASESORIA PSICOLOGICA GRUPAL
4ASESORIA PSICOLOGICA INDIVIDUAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL I
4COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL II
EMPRENDIMIENTO
4GESTION ADMINISTRACION Y FINANCIERA DE LAS ORGANIZACIONES
5GESTION AMBIENTAL
4POLITICA SALARIAL
3LEGISLACION LABORAL
PRACTICA PRE-PROFESIONAL III /POR
2PRACTICAS PRE-PROFESIONALES II /POR
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
3MODELOS DE DESARROLLO ECONOMICO
Nivel 9
Materia
Créditos
Prerrequisito
DESARROLLO ORGANIZACIONAL II
4DESARROLLO ORGANIZACIONAL I
DESARROLLO PERSONAL I
2DISEÑO DE PROYECTOS DE GRADUACION /POR
2GESTION DE PROYECTOS
3PRACTICA PRE-PROFESIONAL IV /POR
6PRACTICA PRE-PROFESIONAL III /POR
Nivel 10
Materia
Créditos
Prerrequisito
DEONTOLOGIA / POR
2DESARROLLO PERSONAL II
2DESARROLLO PERSONAL I
PRACTICA PRE-PROFESIONAL V /POR
6PRACTICA PRE-PROFESIONAL IV /POR
TALLER DE GRADUACION
2DISEÑO DE PROYECTOS DE GRADUACION /POR
Horarios de Clase
POR| Aguilar Ullauri Juan Manuel | maguilar@uazuay.edu.ec |
| Avila Nieto Caroline | cavila@uazuay.edu.ec |
| Bravo Blandin Jose Daniel | jdbravo@uazuay.edu.ec |
| Bucheli Garcia Franklin Gustabo | franklinb@uazuay.edu.ec |
| Carpio Cordero Leonardo Esteban | leocarpioc@uazuay.edu.ec |
| Chacon Ortiz Fernando Octavio | fchacon@uazuay.edu.ec |
| Corral Chacon Monica | mcorral@uazuay.edu.ec |
| Cueva Espinoza María Paulina | mcueva@uazuay.edu.ec |
| Gonzalez Proaño Carlos Esteban | cagonzalez@uazuay.edu.ec |
| Jaramillo Paredes Fabián | fjaramillo@uazuay.edu.ec |
| Moyano Moyano Mario Eduardo | mariomoy@uazuay.edu.ec |
| Padilla Cardoso Mayra Alexandra | mpadilla@uazuay.edu.ec |
| Quinde Maldonado Boris Wilfrido | bquinde@uazuay.edu.ec |
| Rodas Tobar Monica Isabel | mrodast@uazuay.edu.ec |
| Ugalde Vasquez Andrés Francisco | augalde@uazuay.edu.ec |
| Vasquez Castro Sonia Viviana | sv.vasquez@uazuay.edu.ec |
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