
Escuela de Administración de Empresas
descripción de la carrera
La Escuela de Administración de la Facultad
de Ciencias de la Administración de la Universidad del Azuay,
prepara profesionales altamente calificados en el área de la
Administración, con una sólida formación actualizada,
que responda a las necesidades de la empresa del siglo XXI, lo cual
les permitirá convertirse en líderes y agentes de desarrollo
en la sociedad.
El ingeniero comercial, egresado de este centro de
estudios, se convierte en un profesional visionario, flexible, organizado,
proactivo, generador de empresas y socialmente responsable, cuyas decisiones
se guía por sólidos principios éticos y morales,
como son la justicia, la honradez y la solidaridad, es decir, verdadero
agente de cambio.
objetivos
Formación académica, científica y ética,
con una amplia cosmovisión de la realidad nacional e internacional,
le capacita para planificar, construir y conducir, con bases técnicas,
organizaciones y empresas modernas y competitivas que contribuyan al
desarrollo del país.
La consistente formación académica y humana que recibe
el alumno, le prepara para solucionar, con conocimiento de los modernos
principios de la administración, las finanzas, el marketing,
las motivaciones de la sociedad en su conjunto y del individuo en particular,
la gestión empresarial, así como la realidad nacional
e internacional, los principales problemas que afronta la empresa en
un mundo globalizado.
título a obtener
Ingeniero Comercial
cátedras
PENSUM DE ESTUDIOS
CREDITOS REQUERIDOS
SEMINARIOS OBLIGATORIOS
| Computación I |
3 |
Ex. Suf. |
| Computación I I |
5 |
Ex. Suf. |
| Metodología de la Investigación |
3 |
|
| Pensamiento Social de la Iglesia |
3 |
|
| Inglés |
15 |
Ex. Suf. |
| Lenguaje Instrumental I |
3 |
Ex. Suf. |
| Lenguaje Instrumental II |
3 |
Ex. Suf. |
perfil profesional
El profesional de las Ciencias Administrativas debe reunir características
básicas, que le permitan desarrollar con éxito su actividad,
tales como:
Hábito, capacidad y habilidad suficientes para analizar
y caracterizar las diversas situaciones conflictivas que pueden presentarse
en el funcionamiento diario de un sistema social, y, en base a ello,
pueda plantear y formular las respectivas soluciones técnicas.
Destreza y profundidad de conocimiento para formular juicios
críticos y políticas de acción.
Disciplina y sistematización, cualidades indispensables
para realizar su trabajo en forma que, priorice lo principal, inmediato
y oportuno.
Dominio metodológico en la aplicación concreta
a situaciones que presenten una cierta magnitud de conflictividad; así
como para prepara las correspondientes decisiones.
Que emprenda constantemente en la búsqueda de nuevas oportunidades,
para que se convierta en elemento dinámico del cambio hacia mejores
niveles de funcionamiento.
Que asuma sus funciones con un sistema ético de valores
que garanticen su compromiso profesional en el cumplimiento diario de
las actividades a él confiadas.
Que adquiera el sentido de responsabilidad profesional y un elemental
criterio de lealtad institucional para la organización social
donde labora, manteniendo un espíritu abierto de confraternidad
y solidaridad para los diferentes grupos humanos con quienes se interrelaciona.
Que mantenga siempre una posición de legalidad, justicia
y ecuanimidad en las diversas decisiones que participe o en aquellas
situaciones en las que intervenga.
campo ocupacional
El graduado de la Escuela de Administración de Empresas de la
Facultad de Ciencias Administrativas de Universidad del Azuay, estará
en capacidad de ejercer las siguientes funciones y acciones de desarrollo
profesional:
En el Sector Financiero:
Administrar y dirigir el área financiera de entidades públicas
y privadas.
Administrar y dirigir proyectos de inversión de entidades públicas
y privadas, Nacionales e Internacionales.
Bolsa de Valores o en el sector de los seguros.
Gerente de Entidades Bancarias o Financieras.
Gerente de Operaciones bancarias.
Gerente de Planificación.
Gerente de Tesorería.
Gerente de Cartera y Crédito.
Gerente de la mesa de dinero.
Preparar y analizar proyecciones financieras de una organización
( flujos de caja y presupuestos ).
Realizar evaluaciones de proyectos.
Proponer alternativas óptimas de inversión de los excedentes
generados en reinversión de las empresas, en el mercado de capitales,
en fusiones o adquisiciones, en proyectos dentro o fuera del país,
entre otras opciones.
Analizar alternativas de financiamiento y los mecanismos para su consecución.
Asesoría financiera independiente, a la microempresa, a la pequeña
empresa, así como a la gran empresa Nacional e Internacional.
En la administración del marketing y comercio exterior:
Administrar y dirigir el área comercial de una organización.
Diseñar programas de Mercadeo y Comercialización de bienes
y servicios.
Estructurar, analizar y realizar investigaciones de mercado.
Visualizar y optimizar las oportunidades por los cambios rápidos
y continuos en el contexto de la economía mundial.
Manejar los conceptos, teorías y modelos aplicados al mercadeo,
a nivel nacional e internacional.
Utilizar la tecnología informática, el diseño gráfico,
el análisis, la psicología del comportamiento y la comunicación
en los complejos mercados nacionales e internacionales.
Definir estrategias de publicidad, promoción, distribución,
precios, etc.
En la Administración Organizacional
Visionar oportunidades y emprender proyectos, financieros, y comerciales
en escenarios nacionales e internacionales.
Formular, evaluar y ejecutar proyectos de inversión.
Analizar el clima organizacional e implementar proyectos de mejoramiento
continuo.
Evaluar y analizar resultados de gestión organizacional, rentabilidad,
productividad de procesos.
Gerenciar organizaciones.
Asumir compromisos con criterio organizacional frente a procesos de
negociación y liderazgo de proyectos.
Diseñar e implementar estrategias y políticas administrativas,
Desarrollar funciones de asesoría a la empresa en el capo de
la organización y dirección de las empresas.
En la gestión de su propio negocio.
En la Administración de los Recursos Humanos
Dirección y administración de los Recursos Humanos
Director de Relaciones Industriales.
Asesoramiento a la empresa e los siguientes campos:
Auditorías de puestos de trabajo.
Diseño de políticas de personal.
Diseño de políticas salariales.
Estructuración de planes de incentivo.
Evaluación de las necesidades de capacitación dentro
de la empresa y formulación de planes de capacitación.
Administración de la producción
Dirección y administración de la planta industrial.
Planificación ejecución y control de la Producción.
Elaborar planes agregados de producción y programas maestros
de producción y preparar aplicaciones computarizadas para manejarlos.
Planeación y control de los inventarios: materias primas y productos
terminados.
En la docencia
Docencia en Institutos de enseñanza de nivel medio, en los programas
de Administración y Contabilidad que diseña el Ministerio
de Educación del Ecuador.
Docencia Universitaria en las áreas de la Administración
de empresas.
horarios y duración
Matutino
Horario: 7:00am a 12:00pm
Duración: 4 años
Nocturno
Horario: 6:00pm a 22:00pm
Duración: 4 años y medio
más información
Decano de la Facultad de Ciencias de la Administración:
Eco. Luis Mario Cabrera
lcabrera@uazuay.edu.ec
881333 ext 322
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