PRESENTACIÓN

La capacitación permanente mediante la participación en cursos, talleres, intercambio de experiencias, etc. es un requerimiento ineludible que garantiza la optimización del talento humano de las empresas e instituciones.

La UDA, fiel a su visión, cuenta con el Departamento de Educación Continua, con la finalidad de ofrecer programas de educación extracurricular destinados a diferentes públicos, para la difusión de los conocimientos, su actualización o profundización, la mejora del desempeño laboral, el intercambio de experiencias y las actividades de servicio tendientes a satisfacer los requerimientos institucionales y de la sociedad.

 

CAPACITACIÓN INTERNA:

• Formación de Tutores Virtuales. Módulo I: Tecnologías de Información y Comunicación y Educación.
• Formación de Tutores Virtuales. Módulo II: Educación a Distancia y Diseño de Material Didáctico.
• Formación de Tutores Virtuales. Módulo III: Aprendizaje y Tutoría Virtual.
• Portafolio.
• Taller: Los Valores – Búsqueda del Bien.
• Actualización en Herramientas de Informática Microsoft.
• Inglés para profesores.

 

Capacitación Externa:

• Escuela de Gestión Pública.  
• Programa de Liderazgo en Competitividad.
• Programa de Mejoramiento de Capacidades Laborales para los Trabajadores de la Construcción del Sector de Atención Prioritaria de la Plaza San Francisco de la Ciudad de Cuenca.
• Taller de Habilidades Sociales.